BIPA Projekte
Hier findest du eine Übersicht über aktuelle Projekte und Initiativen von BIPA. Denn, ehrlich gesagt, ist es an der Zeit, gemeinsam etwas zu verändern.
Rote Box
BIPA und die Stadt Wien setzen ein aktives Zeichen gegen Perioden-Armut: In Wiener Filialen können Betroffene monatlich eine "Rote Box" mit Tampons oder Binden gegen Vorlage eines Gutscheins erhalten. Zusätzlich sind die Produkte zum Verkauf erhältlich, So kann jede:r einen Beitrag gegen Perioden-Armut leisten. Denn pro verkaufter Packung werden 0,50 Euro gespendet.
Rote Box
BIPA und die Stadt Wien setzen ein aktives Zeichen gegen Perioden-Armut: In Wiener Filialen können Betroffene monatlich eine "Rote Box" mit Tampons oder Binden gegen Vorlage eines Gutscheins erhalten. Zusätzlich sind die Produkte zum Verkauf erhältlich, So kann jede:r einen Beitrag gegen Perioden-Armut leisten. Denn pro verkaufter Packung werden 0,50 Euro gespendet.
Ready for Red
Die Menstruation ist noch immer ein Tabuthema. Um dieses zu brechen und Jugendlichen Wissen über den Körper zu vermitteln, startete BIPA 2022 die Kooperation mit Ready for Red. Gemeinsam werden Lehrkräfte, Pädagog:innen und Bezugspersonen zu Hause bei der Aufklärung unterstützt. Bei Ready for Red gibt es Zugang zur digitalen Lernplattform sowie die Möglichkeit, eine Box mit Ansichtsexemplaren anzufordern. BI COMFORT stellt dafür Binden, Tampons und Slipeinlagen zur Verfügung.
Ready for Red
Die Menstruation ist noch immer ein Tabuthema. Um dieses zu brechen und Jugendlichen Wissen über den Körper zu vermitteln, startete BIPA 2022 die Kooperation mit Ready for Red. Gemeinsam werden Lehrkräfte, Pädagog:innen und Bezugspersonen zu Hause bei der Aufklärung unterstützt. Bei Ready for Red gibt es Zugang zur digitalen Lernplattform sowie die Möglichkeit, eine Box mit Ansichtsexemplaren anzufordern. BI COMFORT stellt dafür Binden, Tampons und Slipeinlagen zur Verfügung.
Caritas Mutter Kind Häuser
Seit 2009 unterstützt BIPA tatkräftig die Caritas Mutter-Kind-Häuser mit Spenden und Aktivitäten. 2010 wurde mit der finanziellen Unterstützung von BIPA das Mutter-Kind-Haus Haus Luise in Wien eröffnet. Auch 2024 spendet BIPA erneut €60.000,- in Form von Gutscheinen für Produkte des täglichen Bedarfs.
Caritas Mutter Kind Häuser
Seit 2009 unterstützt BIPA tatkräftig die Caritas Mutter-Kind-Häuser mit Spenden und Aktivitäten. 2010 wurde mit der finanziellen Unterstützung von BIPA das Mutter-Kind-Haus Haus Luise in Wien eröffnet. Auch 2024 spendet BIPA erneut €60.000,- in Form von Gutscheinen für Produkte des täglichen Bedarfs.
Menodays
Die Menodays 2025, unterstützt von BIPA, sind das erste Gesundheitsevent im deutschsprachigen Raum zum Thema Wechseljahre und Menopause. Schluss mit den Tabus! Bei dieser Veranstaltung wird offen über die Wechseljahre gesprochen – eine natürliche Lebensphase, keine Krankheit. Freu dich auf hochkarätige Keynotes, spannende Vorträge und Talkrunden, die dir wertvolle Informationen und Unterstützung bieten.
Menodays
Die Menodays 2025, unterstützt von BIPA, sind das erste Gesundheitsevent im deutschsprachigen Raum zum Thema Wechseljahre und Menopause. Schluss mit den Tabus! Bei dieser Veranstaltung wird offen über die Wechseljahre gesprochen – eine natürliche Lebensphase, keine Krankheit. Freu dich auf hochkarätige Keynotes, spannende Vorträge und Talkrunden, die dir wertvolle Informationen und Unterstützung bieten.
Gesundheitstage
An zwei Tagen im Frühjahr steht in zahlreichen BIPA Filialen in ganz Österreich Frauengesundheit im Mittelpunkt. Es gibt Beratungen, Produktproben und Produkttipps. Geschulte Mitarbeiter:innen beantworten Fragen, und in ausgewählten Filialen beraten BIPA Make-up Artists zu „Schönheit von innen und außen“. Zudem gibt es 25% Rabatt auf Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie ein Gewinnspiel mit attraktiven Preisen.
Gesundheitstage
An zwei Tagen im Frühjahr steht in zahlreichen BIPA Filialen in ganz Österreich Frauengesundheit im Mittelpunkt. Es gibt Beratungen, Produktproben und Produkttipps. Geschulte Mitarbeiter:innen beantworten Fragen, und in ausgewählten Filialen beraten BIPA Make-up Artists zu „Schönheit von innen und außen“. Zudem gibt es 25% Rabatt auf Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie ein Gewinnspiel mit attraktiven Preisen.
Pink Ribbon
BIPA beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter:innen, 98% davon sind Frauen. Auch unter unseren Kund:innen liegt der Frauenanteil bei etwa 90%. Daher liegt uns die Brustkrebsfrüherkennung besonders am Herzen. Seit 2018 unterstützt BIPA mit der PINK RIBBON Limited Edition die PINK RIBBON Aktion der Österreichischen Krebshilfe.
Pink Ribbon
BIPA beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter:innen, 98% davon sind Frauen. Auch unter unseren Kund:innen liegt der Frauenanteil bei etwa 90%. Daher liegt uns die Brustkrebsfrüherkennung besonders am Herzen. Seit 2018 unterstützt BIPA mit der PINK RIBBON Limited Edition die PINK RIBBON Aktion der Österreichischen Krebshilfe.
Tag der Gewalt gegen Frauen
BIPA unterstützt die REWE Group-Initiative gegen Gewalt an Frauen und Mädchen im Rahmen der „16 Tage gegen Gewalt“. Vom 25. November bis 10. Dezember werden auf den Kassenbons Notrufnummern und Hilfseinrichtungen für betroffene Frauen und Mädchen aufgedruckt. Ziel der Aktion ist es, Betroffene direkt über Hilfsangebote zu informieren und auf schnelle Unterstützungsmöglichkeiten aufmerksam zu machen.
Tag der Gewalt gegen Frauen
BIPA unterstützt die REWE Group-Initiative gegen Gewalt an Frauen und Mädchen im Rahmen der „16 Tage gegen Gewalt“. Vom 25. November bis 10. Dezember werden auf den Kassenbons Notrufnummern und Hilfseinrichtungen für betroffene Frauen und Mädchen aufgedruckt. Ziel der Aktion ist es, Betroffene direkt über Hilfsangebote zu informieren und auf schnelle Unterstützungsmöglichkeiten aufmerksam zu machen.
BIPA Intern
BIPA trägt seit 2013 das Gütesiegel „berufundfamilie“ und unterstützt mit Maßnahmen wie den BIPA Kids Days die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung fördern die Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Mit dem Gütesiegel „equalitA“ setzt BIPA auf Frauenförderung und Geschlechtergerechtigkeit und bietet flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Unterstützung.
Die Ausbildung bei BIPA zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima und hohe Qualität aus. BIPA trägt das Staatswappen für ausgezeichnete Lehrlingsausbildung.
BIPA fördert die Gesundheit seiner Mitarbeiter:innen mit Maßnahmen wie der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und regelmäßigen Erinnerungen zu Gesundheitsthemen. Neben physischen Angeboten werden auch Ressourcen zur mentalen Gesundheit bereitgestellt, wie Coaching und anonyme Beratungen. Darüber hinaus bietet BIPA Tipps für gesunde Ernährung und persönliche Vorsorge, unterstützt durch verschiedene Kooperationen.
Inklusion ist bei BIPA selbstverständlich: Menschen mit Behinderungen erhalten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
BIPA Intern
BIPA trägt seit 2013 das Gütesiegel „berufundfamilie“ und unterstützt mit Maßnahmen wie den BIPA Kids Days die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung fördern die Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Mit dem Gütesiegel „equalitA“ setzt BIPA auf Frauenförderung und Geschlechtergerechtigkeit und bietet flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Unterstützung.
Die Ausbildung bei BIPA zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima und hohe Qualität aus. BIPA trägt das Staatswappen für ausgezeichnete Lehrlingsausbildung.
BIPA fördert die Gesundheit seiner Mitarbeiter:innen mit Maßnahmen wie der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und regelmäßigen Erinnerungen zu Gesundheitsthemen. Neben physischen Angeboten werden auch Ressourcen zur mentalen Gesundheit bereitgestellt, wie Coaching und anonyme Beratungen. Darüber hinaus bietet BIPA Tipps für gesunde Ernährung und persönliche Vorsorge, unterstützt durch verschiedene Kooperationen.
Inklusion ist bei BIPA selbstverständlich: Menschen mit Behinderungen erhalten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.