Team BIPA
Nur wer seinen Job gerne macht, macht ihn auch gut. Deshalb setzen wir bei BIPA alles daran, ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen. Dazu gehören körperliches und soziales Wohlbefinden, ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Als Arbeitgeberin setzen wir eine Vielzahl an Maßnahmen zur Förderung und zum Erhalt der körperlichen und mentalen Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Die betriebliche Gesundheitsförderung bei BIPA umfasst etwa Informationsmaterial, Partnerschaften mit Fitnessstudios oder einen freien Arbeitstag für Vorsorgeuntersuchungen.
Flexibilität im Beruf
BIPA fördert zahlreiche Initiativen für eine gute Work-Life Balance der Mitarbeiter:innen: Die Zertifizierung berufundfamilie hilft dabei, familienfreundliche Maßnahmen wie flexible Arbeitszeitmodelle oder die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit anzubieten, zu definieren, zu evaluieren und zu planen.
Kostenlose Periodenprodukte für Mitarbeiter:innen
Periodenprodukte sind für Frauen eine Notwendigkeit, keine Option – deshalb stellt BIPA österreichweit allen Mitarbeiter:innen vierteljährlich Gutscheine für kostenlose Periodenprodukte der BIPA Marke BI COMFORT zur Verfügung. Damit schaffen wir nicht nur eine finanzielle Entlastung, sondern setzen auch ein klares Zeichen für die Enttabuisierung der Menstruation am Arbeitsplatz.
Aus- und Weiterbildung
Bei BIPA erkennen wir das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen und fördern es durch vielfältige Karrierewege. Ob Lehrling, Verkaufsmitarbeiter:in, Shopmanager:in oder Marketingexpert:in – BIPA bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Fachtrainer:innen stehen den Kolleg:innen ab dem ersten Tag mit praxisnahen Aus- und Weiterbildungen zur Seite, um persönliche Stärken zu fördern und dort zu unterstützen, wo es nötig ist. Neben Aufstiegschancen bietet BIPA auch attraktive Benefits für seine Mitarbeiter:innen.
Vielfalt und Inklusion
Wertschätzung, Anerkennung und Inklusion sind bei BIPA eine gelebte Selbstverständlichkeit. Wir möchten all unseren Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie sich wohlfühlen und sind überzeugt, dass uns Vielfalt im Team stärkt und erfolgreich macht. Wir legen Wert auf Geschlechtergerechtigkeit und sind mit dem Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung equalitA ausgezeichnet.
Vielfalt und Inklusion
Wertschätzung, Anerkennung und Inklusion sind bei BIPA eine gelebte Selbstverständlichkeit. Wir möchten all unseren Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie sich wohlfühlen und sind überzeugt, dass uns Vielfalt im Team stärkt und erfolgreich macht. Wir legen Wert auf Geschlechtergerechtigkeit und sind mit dem Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung equalitA ausgezeichnet.
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